Агрызская школа №2 выиграла грант «Успешная школа». Куда пойдут средства?
Чем успешнее ученик, тем успешнее школа Агрызская школа №2 славится своими победами. Недавно она выиграла грант «Успешная школа» в рамках регионального этапа Всероссийского конкурса. Как шли к этой победе - в нашей беседе с директором Рустамом ГУБАЙДУЛЛИНЫМ. - Рустам Разилевич, что собой представляет конкурс? - Он проходил в два этапа....
Чем успешнее ученик, тем успешнее школа
Агрызская школа №2 славится своими победами. Недавно она выиграла грант «Успешная школа» в рамках регионального этапа Всероссийского конкурса. Как шли к этой победе - в нашей беседе с директором Рустамом ГУБАЙДУЛЛИНЫМ.
- Рустам Разилевич, что собой представляет конкурс?
- Он проходил в два этапа. В заочном туре рассматривались все данные за последние три года: результаты олимпиад, ОГЭ, ЕГЭ, участие учителей в профессиональных конкурсах. На очный тур в Казань поехали командой: я - как руководитель, Оксана Дорось - как учитель, Фарида Ашрафзянова - как куратор школьного музея, Эльнара Шиябутдинова - как молодой педагог и Наталья Муфтахутдинова - как родитель. Мы представили эссе под названием «Чем успешнее ученик, тем успешнее школа». В его основе лежала формула престижности: в нашей школе престижно работать, в нашу школу престижно приводить ребенка, в нашей школе престижно быть активным и так далее.
Затем была защита проекта «Развитие социального капитала». Мы апробируем тему, когда развивается не только капитал отдельного человека. Наши достойные учителя развивают остальных - стараются подтянуть до своего уровня. В результате мы должны прийти к тому, что все педагоги будут работать на одинаково высоком уровне. Важно, чтобы у всех детей были одинаковые возможности получить качественное образование. То есть мы стремимся стать школой без отстающих!
- Ваш коллектив считается самым молодым в районе...
- Средний возраст нашего коллектива - 36 лет. Приход молодых педагогов благотворно сказывается на образовательном процессе. Они с легкостью включаются в работу с использованием цифровых ресурсов, заряжая своим энтузиазмом учителей-стажистов. Для молодых специалистов мы создаем такие условия, что они сами стараются быть заинтересованы в успехе. При собеседовании мы обязательно представляем им так называемую «теорию профессионального лифта» - разъясняем, чего они могут добиться в профессиональном и карьерном росте.
- А теперь, как успешная школа, вкратце представьте некоторые достижения в разных областях...
- Сразу отмечу, что наши учителя ежегодно становятся обладателями различных грантов. Так, в этом году республиканских грантов удостоились «Старший учитель» - Любовь Никитина, «Учитель-наставник» - Наталья Муфтахутдинова, «Учитель-мастер» - Оксана Дорось, Фарида Ашрафзянова и Гыльсира Неклюдова. Надо отметить, Оксана Васильевна и Фарида Салимзяновна выигрывают этот грант второй год подряд.
У нас работает более 16 кружков. Среди учеников-спортсменов есть чемпионы Татарстана, Удмуртии, России, Европы. Члены кружка робототехники стали победителями республиканского конкурса «Робот, на старт!» и Всероссийской робототехнической олимпиады. Школьный экотеатр «Тургай» - призер республиканского фестиваля «Радужная сцена», вокальный ансамбль «Кап-Эль» - телефестиваля «Созвездие», хореографическая студия «Голден» - победители Кадетского бала в Удмуртии.
Зачастую успех ребенка зависит от эффективного взаимодействия с семьей. Мы стали новаторами, создав проекты «Папа в школе» и «Поговори со мною, мама». Большим успехом пользуются благотворительные ярмарки, где участвуют целыми семьями.
Каждая школа сильна своими традициями. С развитием кадетского движения обязательными у нас стали Уроки Мужества, Дни воинской славы России, Посвящение в кадеты, Фестиваль патриотической песни. Школа стала базовой площадкой юнармейского движения. Мы активно сотрудничаем с военно-патриотическим лагерем «Десантник», наши ученики имею разряды по парашютному спорту. Сотрудничаем с поисковой организацией «Долг», в июле ребята поедут на первые раскопки в Ленинградскую область.
- И в завершение - как планируете использовать грантовые средства?
- 500 тысяч рублей мы планируем потратить на развитие педагогического мастерства учителей. Это стажировка в Санкт-Петербурге, лицеях и гимназиях Татарстана, курсы повышения квалификации, тренинги, семинары, мастер-классы на местах с приглашением московских специалистов.
Подытожу, что наши достижения - это результат кропотливой работы всего педколлектива, творческого и стабильного, основной костяк которого -выпускники школы. Поэтому хочется поблагодарить учителей за успешную трудовую деятельность. Спасибо родителям, всем организациям за активное сотрудничество. Отдельная благодарность управлению образования, районному руководству - за поддержку наших идей.
Беседовала Екатерина САМСОНОВА.
Педагогический коллектив успешной школы №2.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Нет комментариев