Без старания не будет и результата
В последнее время по объему надоенного молока в адрес ООО «Агрофирма-Агрыз» звучало много критики. Поэтому этот вопрос требовал безотлагательного решения.
Чтобы сообща обсудить проблемы в данном направлении, наметить задачи на будущее, в субботу в отделении «Исенбаево» состоялся семинар-совещание. Директор агрофирмы Радик Мавлиев поставил перед руководителями участков, управляющими и специалистами жесткие задачи по дальнейшей работе.
– Если не станем выполнять соответствующие требования, не будем стараться улучшить показатели, то откат назад будет продолжаться, – заметил он.
Не сдаются
Не случайно семинар проводился в Исенбаеве. Здесь животноводы, по сравнению с другими, работают в худших условиях. Фермы обветшали, их ежегодно ремонтируют только своими силами. Вся работа, как в прежние времена, осуществляется вручную. Тем не менее в летние месяцы самый высокий показатель по надоям в районе был именно у исенбаевских доярок. Среднесуточный надой молока от каждой коровы здесь составлял 19 литров.
– Даже на янгааульской мегаферме не смогли достичь такого показателя. А в некоторых отделениях в летний сезон удовлетворились лишь 5 (!) литрами молока, – представил ситуацию директор.
В отделении «Исенбаево» в ведении 6 доярок насчитывается 200 коров. Это значит, на каждую в среднем приходится по 33 коровы.
– Доярки готовы все силы отдать за каждую корову. И сами стараемся все держать под контролем, – говорит руководитель отделения Ирек Нагимов.
Правда, и здесь после возвращения коров из летнего лагеря на фермы объем молока значительно снизился. Об этом сообщил заведующий фермой Минрахман Шарипов:
– Когда суточный надой упал до 5 литров, сразу же решили предпринять конкретные меры. В быстрые сроки начали применять испытанный метод. Корма для животных начали измельчать миксером. Для этого в определенном объеме берется сенаж, картофель, солома, мука, соль, мел. Все измельчается, потом утром и вечером эту смесь даем коровам. В результате за два дня молоко увеличилось на 120 килограммов. Сейчас мы надаиваем по 6 литров от каждой коровы. Показатель потихоньку растет с каждым днем.
В последнюю неделю коровам начали давать жом сахарной свеклы. По словам работников, это тоже позволило увеличить объемы молока.
– Видите, исенбаевцы работают в таких тяжелых условиях, однако не сдаются. В ряде хозяйств уже давно забыли, как надоенное молоко носить вручную. Так как на многих фермах установлено оборудование «Делаваль». А тут доярки даже и не мечтают об этом. Тем не менее, они добросовестно относятся к своим обязанностям. И выгул коров после утренней дойки – давняя традиция. А в некоторых отделениях от этого отказались. Так, в Варклед-Бодье коровы, можно сказать, круглый год находятся на привязи. А как увеличить надои от животных, которые совсем не бывают на свежем воздухе? Также в помещении невозможно понять, пришла ли пора осеменить корову. А вот у исенбаевцев за 9 месяцев от 200 коров получено 183 теленка. В каком отделении есть еще такой показатель? – Нет такого! И боксы для отела коров оборудовали сами. И «комната» для обсушки новорожденных телят отвечает всем требованиям, – отметил с похвалой Радик Рашитович, призвав и других работать на примере этих сельских тружеников.
В продолжение Минрахман Шарипов рассказал об уходе за телятами. Новорожденный теленок в течение 10 дней находится на попечении доярки. Затем его передают телятнице Нурие Мусиной. Через 3 месяца молодняк переводят в другое животноводческое помещение. Через 6 месяцев телят отправляют в другие отделения.
– Мы могли бы их оставить и у себя, но нет условий, – пояснил Ирек Нагимов.
– Все лето на ферме кипит жаркая работа, – продолжает Минрахман Габдрахманович. – Пока коровы в лагере, осуществляем ремонтные работы. Чистим загоны, стараемся держать территорию фермы в соответствии с санитарными требованиями.
Радик Мавлиев поставил перед руководителями участков жесткую задачу – проводить каждую среду санитарный день.
– К этому делу привлеките всех работников. Пусть каждый обеспечит должный порядок на своем рабочем месте, – потребовал он.
Дальше некуда
Совещание, продолжившееся в доме культуры, Радик Рашитович начал со слов благодарности сельским труженикам.
– Выражаю глубокую признательность всем, кто самоотверженно трудился в уборочную кампанию. Правда, наш район не смог порадовать высоким урожаем зерновых –16,5 центнера с гектара. Есть определенные причины, и мы работаем над устранением ошибок. Поставили задачу провести осеннюю вспашку полей. 16 тысяч гектаров земли вспахали согласно всем агротехническим требованиям. Надеемся, что это положительно скажется на урожае следующего года, – сообщил он.
Руководитель отметил и высокий урожай картофеля в Уразаеве, отсутствие перебоев с запчастями и горюче-смазочными материалами во время полевых работ.
– В достатке заготовлено кормов. Все участки стопроцентно обеспечили себя сеном и соломой. Не будет дефицита с сенажом, силосом, фуражом. Однако если и при таком количестве кормов допустим снижения объемов молока, этому не будет никакого оправдания и прощения, – подчеркнул директор.
Самая главная задача перед руководителями отделений – увеличение объема молока. А для этого важно соблюдать соответствующие технологии. Коровы должны жевать 23 часа в сутки. В связи с этим было сказано о необходимости давать корм животным и по ночам.
Специалисты отметили, что в случае должного ухода за телятами за 14-15 месяцев они могут набрать вес до 380 килограммов.
– А у нас привес телят очень низкий. Сейчас завершились работы на полях, немного облегчилась работа у управляющих. Я прошу и вас, и заведующих фермами больше времени проводить рядом с животноводами, держать их работу под постоянным контролем, – призвал Радик Мавлиев и обратился к сидящим в зале: – Поймите, так работать дальше нельзя. Вперед можно двигаться только рука об руку, соблюдая поставленные нами требования. Мы старается создавать для вас благоприятные условия. Провели отличный ремонт на ферме в Биктове, начали ремонт фермы в Варклед-Бодье. Мы не за то, чтобы снизить поголовье и ликвидировать хозяйства. Напротив, велико желание, чтобы они процветали. А для этого важно работать единой, сильной командой. Без должного старания мы не сможем добиться результата, поймите это, – сказал директор.
Завершив совещание, он сообщил, что следующее состоится в отделении «Биктово».
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Нет комментариев