Работники Агрызского РЭС ставят главную задачу

Вчера - 22 декабря свой профессиональный праздник отмечают энергетики. Тем приятнее было на днях получить звонок в редакцию с благодарностью в адрес работников Агрызского района электросетей. Мы побеседовали с начальником Агрызского РЭС Айратом ГИЛЬМАНОВЫМ.

– Айрат Рифкатович, начнем сразу с успеха. Общество «Сетевая компания», к которой вы относитесь, единственная в России получила бронзовый уровень оценки в рамках программы «Бережливое производство»… 
– Да, это так. Одна из японских компаний разработала инструмент, позволяющий оценить уровень развития производственной системы. Оцениваются оборудование, активизация рабочих мест и персонала, управление производственными процессами, и все – по принципу бережливого производства. В его основу входит выявление и исключение процессов, которые являются причиной возникновения «скрытых потерь» в деятельности компании. Этот принцип уже существовал в СССР. Японцы переняли его у нас, и работая по нему, вышли в мировые лидеры. Правильно говорится, все хорошее – хорошо забытое старое. 

– Смело можно сказать, что в эту победу большой вклад внесли и работники Агрызского РЭС. Давайте теперь о них…
– Коллектив у нас дружный, работоспособный, профессионально грамотный. 
К сожалению, имеется нехватка кадров. При положенном штате в 75 человек на сегодня работает 63. Большое спасибо коллегам: несмотря на это, вся работа успешно выполняется. Еще и потому, что мы ставим главную задачу – услышать рабочих!
Например, ежедневно мы проводим производственные совещания не традиционно в кабинете, а собираемся с инженерами прямо в коридоре возле стенда, где карандашом отмечаются стратегические показатели. Или же мы спускаемся к монтерам, которые в это время заняты подготовкой всего необходимого для выполнения работ, узнаем проблемы на местах и, если не можем решить их своими силами, доводим вопросы до вышестоящего руководства филиала в Елабуге. 

– Специфика вашей профессии такова, что большое значение имеют вопросы охраны труда…
–  Охран труда у нас, действительно, под жестким контролем. Наши сотрудники ежегодно сдают экзамен, каждый месяц проводится День охраны труд, когда комиссия проверяет все, вплоть до спецодежды. К слову, на специальное снаряжение каждого электромонтера компания затрачивает 60-80 тысяч рублей. Причем у каждого монтера имеется видеорегистратор – снимается весь процесс работы, чтобы потом анализировать все ошибки, правильность выполнения работы.  
Также проводится серьезная учеба для тех, кто работает под напряжением. Современные технологии позволяют проводить техобслуживание электролиний без отключения напряжения, поэтому здесь необходимо быть предельно внимательным, грамотно использовать все необходимые приспособления. 

– Нам позвонили жители Биктова и выразили слова благодарности в ваш адрес. Они сообщили, что в этом году несколько раз в их деревне отключался свет, и каждый раз ваши электромонтеры оперативно устраняли неполадки.
– В целом, аварийные отключения у нас сократились. В этом году всего было 38 отключений. Чаще они приходятся на лето, на грозовой сезон, либо на весну, на сырую погоду. 
Сейчас у нас на всех подстанциях установлены автоматические выключатели. При аварийной ситуации они автоматически срабатывают. Например, если в Биктове что-то произошло, диспетчер централизованного пункта в Елабуге видит это на электронном табло. Он сообщает оперативно-выездной бригаде, которая немедленно выезжает на место происшествия.

– Значит, эти бригады работают круглосуточно?
– Оперативно-выездные – да. Их у нас две: в Агрызе и Старой Чекалде.

ПОДРОБНЕЕ ЧИТАЙТЕ В ВЫПУСКЕ №50 ГАЗЕТЫ "АГРЫЗСКИЕ ВЕСТИ"