За год нацпроект «Кадры» выступил инструментом профессионального роста для более 8 тысяч человек в республике

В 2025 году в рамках национального проекта «Кадры» в Татарстане свыше 8,4 тысячи человек прошли программы профессионального обучения и дополнительного образования. Информацию об этом предоставила пресс-служба Центра занятости населения республики.

Как отметил директор кадрового центра «Работа России» в РТ Тимур Муллин, нацпроект решает две ключевые задачи: обеспечивает экономику квалифицированными специалистами и выступает социальным лифтом для граждан. Программа даёт шанс освоить востребованную профессию, ведущую к стабильному трудоустройству и достойной зарплате, тем, кто особенно нуждается в поддержке.

Обучение, финансируемое из федерального бюджета, охватило широкий круг участников. Больше всего — более 5,8 тысячи — составили граждане, искавшие работу. Также к программам присоединились около 1,9 тысячи человек старше 50 лет, 313 безработных граждан, 253 женщины в декрете и неработающие матери, а люди с инвалидностью, ветераны боевых действий и остальные люди, нуждающиеся в поддержке на рынке труда.

Среди направлений подготовки пользовались популярностью IT-специальности (аналитика данных, веб-дизайн), рабочие профессии (электрогазосварщик, слесарь, швея), а также социальные специальности в здравоохранении и сервисе.

На 2026 год уже утверждён обновлённый список из 186 востребованных профессий. Особый акцент в этом году будет сделан на поддержке ветеранов специальной военной операции: для них перечень расширен до 27 специальностей, что в сумме составляет 213 доступных программ.

Чтобы пройти обучение, необходимо с февраля 2026 года подать заявку и выбрать программу на цифровой платформе «Работа России». Консультацию и помощь в оформлении можно получить в любом офисе кадрового центра «Работа России».

Кадровый центр «Работа России» РТ является основным оператором нацпроекта «Кадры» в регионе, реализующим государственную политику по опережающей подготовке кадров и поддержке занятости.