Старт карьеры в госслужбе: в РТ завершился 16-й сезон конкурса «Вверх!»

В Татарстане подвели итоги XVI сезона конкурса «Вверх!» — флагманского проекта для подготовки молодежи к работе в госорганах. По результатам многоступенчатого отбора 12 человек, из которых 7 победителей и 5 финалистов, успешно завершили стажировки в министерствах и ведомствах республики.

Организуемый с 2009 года Министерством по делам молодежи РТ и РОО «Академия творческой молодежи Республики Татарстан», конкурс остается одной из самых популярных площадок для молодых специалистов, планирующих карьеру на государственной службе. Проект соответствует целям нацпроекта «Молодежь и дети», направленного на создание условий для самореализации нового поколения.

В 2025 году на участие в конкурсе поступило 255 заявок из 14 муниципалитетов республики. Кандидаты преодолели семь этапов отбора, состоявшего из тестирования, группового собеседования, развивающей программы, написания эссе, деловой переписки, анализа данных, решения отраслевых кейсов и индивидуального собеседования.

По результатам отбора 12 участников получили возможность пройти стажировки в шести органах исполнительной власти республики:

• Государственном комитете по туризму РТ;
• Министерстве здравоохранения РТ;
• Министерстве образования и науки РТ;
• Министерстве по делам молодежи РТ;
• Министерстве строительства, архитектуры и ЖКХ РТ;
• Министерстве экономики РТ.

На торжественной церемонии присутствовали Руководитель Департамента государственной службы и кадров при Раисе РТ Александр Белов, финалисты, победители и организаторы конкурса. Александр Николаевич отметил, что проект служит эффективным инструментом для поиска и подготовки молодых кадров, способных усилить команды органов власти республики.

С приветственным словом от организатора — Министерства по делам молодежи РТ — выступил заместитель министра Владислав Усанов. Он подчеркнул, что конкурс является важной стартовой ступенью в профессиональном становлении молодежи Татарстана.

По оценке организаторов, участники показали высокий уровень знаний, компетенций и мотивации к развитию. Многие из них уже рассматриваются ведомствами в качестве перспективных будущих сотрудников.

Конкурс «Вверх!» будет продолжать работу, укрепляя кадровый резерв республики и открывая новые возможности для молодежи, стремящейся к работе на государственной и муниципальной службе.