У вас крадут ... пенсию

С 1 января вступили в силу изменения в Кодекс Российской Федерации, предусматривающие усиление мер ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства.

Нарушение норм трудового права, в том числе в части минимального размера оплаты труда, сроков выплаты зарплаты, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 рублей, на юридических лиц - от 30 до 50 тысяч рублей.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение штрафа на должностных лиц - от 10 до 20 тысяч рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 до 10 тысяч рублей, на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не делает записи в трудовую книжку, не составляет трудовой договор и зарплату выдает в конверте - задумайтесь! У вас крадут отпуск, больничный, пенсию. Звоните на телефоны «горячей линии» 22151, 21073.

Справка

С 1 января работодатели обязаны выплачивать зарплату работникам внебюджетных организаций не ниже 6420 рублей, в государственном и муниципальном секторах экономики - 5965 рублей.