Агрызские вести

Агрызский район

16+
Рус Тат
2024 - год Семьи
Здоровье

В Агрызе прошел круглый стол по вопросам здравоохранения

По инициативе Общественного совета

Как решается кадровый вопрос в районной больнице? Как организовано лекарственное обеспечение льготных категорий граждан? В ходе круглого стола, организованного по инициативе Общественного совета, были подняты эти и многие другие актуальные вопросы, касающиеся сложившейся ситуации в сфере здравоохранения.

В мероприятии приняли участие заместитель министра здравоохранения РТ Владислав Виниченко, член комиссии по здравоохранению и экологии Общественной палаты РТ Тимур Бикмуллин, глава района Азат Валеев и другие руководители.

НЕ ХВАТАЕТ ВРАЧЕЙ
– Не случайно мы остановились на этой теме. Несмотря на то что Общественный совет в новом составе начал свою работу совсем недавно, от населения поступило много вопросов, касающихся медицинского обслуживания в районе. Действительно, сегодня сложная ситуация в этой системе, – начал работу расширенного круглого стола председатель Общественного совета Александр Лапшин.

Одним из самых острых вопросов, поднятых в ходе мероприятия, стал кадровый вопрос. В частности, он касался нехватки врачей.

– В 2019 году на работу было принято 7 врачей, 8 уволилось. В 2020 году эти цифры составляют 7 и 6. А вот уже в текущем году если было принято 7 врачей, то уволившихся – 17, – сообщил начальник отдела кадров ЦРБ Алсу Шарафутдинова. – Трое из них ушли на заслуженный отдых, столько же – в частные клиники. Четыре врача, приехавшие к нам из Удмуртии, трудоустроились по месту жительства. Столько же специалистов отправились в соседнюю Удмуртию, чтобы получить компенсационную выплату в размере полутора миллионов рублей.
 

ПОДРОБНЫЙ МАТЕРИАЛ ЧИТАЙТЕ В ГАЗЕТЕ "АГРЫЗСКИЕ ВЕСТИ" ОТ 10 ДЕКАБРЯ

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

 

 

       ПОДПИСАТЬСЯ

 

Добавляйте наш сайт в "Избранные", чтобы всегда быть в курсе свежих новостей

 


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев