С начала года работу получили 54 участника СВО, имеющих судимость, а пять ветеранов воспользовались программой льготного кредитования через Центр «Мой бизнес»
К началу октября уровень трудоустройства ветеранов СВО из Татарстана вырос на 17% и составил 81% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом сообщили в пресс-службе Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан.
По данным пресс-службы, среди участников СВО с инвалидностью рост трудоустройства составил 27,9% — до 77,9%. Уровень трудоустройства участников СВО с судимостью достиг 72%. Сроки поиска работы при этом сократились на восемь дней.
Таких показателей удалось добиться благодаря проекту Кадрового центра РТ «Трудоустройство участников СВО, имеющих инвалидность», который реализуется совместно с фондом «Защитники Отечества».
Сопровождение ветеранов выстроено как комплексный процесс, охватывающий все стадии возвращения к мирной жизни — от информирования и психологической помощи до закрепления гарантий на законодательном уровне и финансовых мер поддержки. Для трудоустройства созданы две базы работодателей: одна — общая, другая — для граждан с судимостью.
Базы работодателей обновляются каждые две недели и затем направляются в фонд «Защитники Отечества». С начала года работу получили 54 участника СВО, имеющих судимость, а пять ветеранов воспользовались программой льготного кредитования через Центр «Мой бизнес». Эффективность проекта отметили работодатели, которые сотрудничают с Кадровым центром.
«Выстроен управляемый маршрут возвращения ветеранов СВО к труду: принят региональный закон о квотировании, созданы базы работодателей и чек-листы, внедрены механизмы работы кадрового центра. С начала года трудоустроены 54 участника СВО с судимостью. Планируем распространить модель Татарстана на все регионы России. Участники СВО обладают дисциплиной и стрессоустойчивостью, а Кадровые центры «Работа России» готовы помочь им найти свое место в мирной жизни», — уточнила начальник отдела дизайна клиентского опыта Кадрового центра «Работа России» РТ Жанна Хайрова.
Кадровые центры «Работа России» представляют собой модернизированные центры занятости, которые стали ключевыми площадками для реализации национального проекта «Кадры».
Нет комментариев