В Татарстане трудоустроено 2,9 тысячи ветеранов специальной военной операции

В Республике Татарстан в рамках национального проекта «Кадры» создана комплексная система поддержки участников специальной военной операции, охватывающая все этапы — от увольнения со службы до стабильного трудоустройства. По информации пресс-службы Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, организовано взаимодействие с 4,1 тыс. ветеранов, из которых 2,9 тыс. уже трудоустроены.

С 2023 года в кадровые центры «Работа России» республики обратились 730 участников СВО и 297 членов их семей. Среди них 507 человек нашли работу, 273 направлены на профессиональное обучение, а 73 находятся в активном поиске. Потребности каждого ветерана ежемесячно уточняются и обновляются. Ключевым инструментом адаптации выступает переобучение по национальному проекту «Кадры», инициированному Президентом РФ Владимиром Путиным. За каждым ветераном закреплён персональный карьерный консультант, который принимает во внимание состояние здоровья и жизненные обстоятельства и формирует индивидуальный план — от подбора вакансий до переобучения и последующего трудоустройства. Ветеранам доступно свыше 200 профессий, причём 27 направлений зарезервированы исключительно для участников СВО — от операторов беспилотных авиационных систем до специалистов по искусственному интеллекту. В 2026 году на обучение направили 108 человек.

В Республике Татарстан составлен перечень, включающий 545 предприятий-работодателей с 3,5 тыс. доступных вакансий. Преимущество при этом отдаётся крупным стратегическим компаниям, государственному сектору и среднему бизнесу. Отдельный акцент сделан на рабочих местах для людей с инвалидностью: в 2026 году оборудовано 83 такие позиции, причём 30 из них предназначены для участников СВО. Работодателям предоставляются субсидии на оснащение рабочих мест и возмещение части затрат на оплату труда.

Мероприятия по трудоустройству участников СВО проводятся в различных районах Татарстана. Так, в Альметьевске три ветерана с инвалидностью были трудоустроены, а их рабочие места оснастили техникой и эргономичной мебелью. В Азнакаевском районе за счёт субсидии в 197 тыс. рублей оборудовали рабочее место для ветерана-инвалида с полной механизацией тяжёлого труда. В Казани ветерана-инвалида приняли на должность картонажника, компенсировав расходы на оборудование. Кроме того, ряд крупных предприятий республики уже применяет собственные системы адаптации ветеранов.