В Минтруде Татарстана разъяснили механизм попадания на Электронную доску почета

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова в беседе с главным редактором «Татар-информа» Ринатом Билаловым разъяснила порядок выдвижения соискателей на республиканскую Электронную доску почета. Она уточнила, что инициаторами включения работника в список могут выступать как сам трудовой коллектив и профсоюзная организация, так и непосредственное руководство предприятия. Кроме того, не возбраняется и личная инициатива сотрудника, желающего быть отмеченным на региональном уровне.

По словам министра, процедура начинается с обращения работодателя в Министерство труда, занятости и социальной защиты республики или муниципалитет, где специалисты подключают ему личный кабинет. Следующий шаг — организация общего собрания персонала, на котором выдвигаются кандидатуры. При этом, как подчеркнула Зарипова, список инициаторов не является закрытым: предложить кандидата может профсоюзный актив, сам работник или руководитель предприятия по своему усмотрению.

«С нашей стороны жестких ограничений нет», — резюмировала она.

Министр также акцентировала, что у многих крупных компаний существуют внутренние доски почета, однако региональный проект призван вывести информацию о лучших кадрах на более широкую аудиторию, обеспечив им заслуженное признание за пределами родного предприятия.

Полный разговор Эльмиры Зариповой, в котором она затрагивает запуск электронного проекта, текущую конъюнктуру рынка труда, динамику заработных плат, а также вопросы трудоустройства участников СВО и людей с инвалидностью, опубликован на сайте «Татар-информа».